Así lo manifestó Carlos Hussein de la agrupación Unidad y gestión sindical quien es candidato a presidir el sindicato de la UTA Salta. “Se olvidó la representación del titular del sindicato hacia los trabajadores en muchos aspectos” dijo.

Las elecciones en UTA Salta se llevarán a cabo el 18 para larga distancia y 19 para el ejido urbano, contando en total con 13 mesas habilitadas, 11 en capital y 2 mesas en Orán. A días de la nueva elección el candidato Carlos Hussein quien lidera la tercera lista por la Agrupación Unidad y Gestión Sindical, en comunicación con AM 750 Salta explicó la situación de los trabajadores como “Saeta en cuanto a los recorridos aplica la formula del horario de una velocidad estable, lo cual genera que los choferes lleguen a punta de línea entre 10 y 15 minutos atrasados y ellos solamente tienen 7 minutos de descanso, quiere decir que a su tiempo de descanso ya no lo pueden disponer”.

“Esto genera patologías en problemas renales, de estrés y diferentes indoles que el sindicato mira para el otro lado y hace caso omiso de la necesidad básica de los trabajadores” indicó. Además, señaló que “la obra social, es bastante decadente, cuando la UTA es un gremio bastante grande debería de tener una obra social mucho más importante que le de beneficios a los trabajadores”.

Por otra parte, remarcó “la problemática básica y lema de esta agrupación es la representatividad de los trabajadores, entendemos que esta gestión es floja, débil donde le da más importancia al amiguismo con el empresario que hacer prevalecer los derechos de los trabajadores”.