Éste miércoles en el CCM, se firmó un acta acuerdo que presenta un nuevo aumento salarial del 40%, distribuido entre junio, julio y agosto.

Durante la tarde del miércoles los gremios lograron firmaron un acta acuerdo con la Secretaría de Gobierno, en el que se establece un incremento salarial del 15% remunerativo y bonificable en junio, otro 10% para julio y finalmente 15% para agosto, lo que suma un acumulado del 40 % en los tres meses mencionados.

Además, respecto al bono extraordinario de $60.000, el Municipio se comprometió a «realizar gestiones necesarias ante el gobierno provincial» para pagarlo en dos partes, entre julio y agosto.